En 2014, la situation est loin d’être idéale. Et en Wallonie nous avons l’art de faire compliqué. Aujourd’hui, les moyens manquent, et les entreprises sont régulièrement obligées de jouer le rôle des banques tant les trésoreries sont à sec. Alors pourquoi refaire ce que nos voisins proches font déjà ? Pourquoi ne pas travailler en réseau ? Dans une certaine mesure, nous voyons apparaitre des réponses comme :
- La mise des forces et ressources en commun,
- La volonté de jouer la carte de la collaboration,
- Le partage des ressources via des mises à disposition de personnes,
- Le partager des infrastructures, des capacités de production ;
Avons-nous vraiment le choix ? Même les méthodes de management évoluent, s’adaptent ou reviennent à la mode. (Voir Methode des « 5S » http://fr.wikipedia.org/wiki/5S ou encore Deming http://fr.wikipedia.org/wiki/Roue_de_Deming)
Parfois pour répondre à des « modes » venant d’ailleurs mais aussi aujourd’hui pour répondre à ces besoins d’agilité, d’adaptation à un monde qui évolue de plus en plus vite.
